リーダーの価値

ななみです。

下の人間にな指示を出すだけでさぼっていたように見えたかもしれない。

しかし、さぼるような余裕などなかったし、さぼっていた気はない。

下の人間は、上の言うことは聞くべきだと思う。

勝手な判断で勝手なことをされるのは非常に困る。

イレギュラーも訊きに来れば指示は出せるし、どんなイレギュラーがあったかも把握できる。

それができない人は私の下に就いてもらう必要はない。自分でやったほうがましだ。